服务热线:
13911687525   18511967368

指导单位:中央文化和旅游管理干部学院

旅游景区在线学习平台
运营管理

《沟通协调能力提升》课程主要内容有专业技术人员与上下级沟通、专业技术人员与不同国家人员沟通、认识冲突的性质、协调冲突的策略选择、捕捉最佳协调时机等等。

《沟通协调能力提升》课程主要内容有专业技术人员与上下级沟通、专业技术人员与不同国家人员沟通、认识冲突的性质、协调冲突的策略选择、捕捉最佳协调时机等等。

《沟通协调能力提升》课程主要内容有专业技术人员与上下级沟通、专业技术人员与不同国家人员沟通、认识冲突的性质、协调冲突的策略选择、捕捉最佳协调时机等等。

《沟通协调能力提升》课程主要内容有专业技术人员与上下级沟通、专业技术人员与不同国家人员沟通、认识冲突的性质、协调冲突的策略选择、捕捉最佳协调时机等等。

《沟通协调能力提升》课程主要内容有专业技术人员与上下级沟通、专业技术人员与不同国家人员沟通、认识冲突的性质、协调冲突的策略选择、捕捉最佳协调时机等等。

《沟通协调能力提升》课程主要内容有专业技术人员与上下级沟通、专业技术人员与不同国家人员沟通、认识冲突的性质、协调冲突的策略选择、捕捉最佳协调时机等等。

《沟通协调能力提升》课程主要内容有专业技术人员与上下级沟通、专业技术人员与不同国家人员沟通、认识冲突的性质、协调冲突的策略选择、捕捉最佳协调时机等等。

《高绩效团队建设和管理》本节课程主要内容包括解析团队建设模型、加速目标实现的“四个多一点”模式、如何建立高效团队的管理态度等。

《高绩效团队建设和管理》本节课程主要内容包括解析团队建设模型、加速目标实现的“四个多一点”模式、如何建立高效团队的管理态度等。

《培养下属主动积极的工作习惯》主讲人:林俞丞(企业高效执行训练系统专家)  简介:打造主动积极、迅速应对的企业文化,利用工作机制和激励机制不断调整员工行为。

上一页 1 2 下一页
 
 
 工作时间
周一至周五 :8:30-17:30
 联系方式
电话:13911687525
邮箱:jingquyun@163.com
全站搜索